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Risorse umane e Organizzazione

Neuroscienze, dalla leadership alla gestione del cambiamento

22 Novembre 2024 | Carla Di Biccari, Mattia Mangia, Eliana Mello, Daniele Re | Risorse umane e Organizzazione

Il termine “neuroscienze” è stato introdotto per la prima volta nella metà degli Anni 60 del XX s…

Competitivi si nasce (e si diventa) con Festo Consulting & Training

8 Aprile 2024 | Lucrezia Vardanega | Interviste, Risorse umane e Organizzazione

Peter Senge, filosofo e teorico della Learning Organization e docente della Mit Sloan School of M…

Senza persone la tecnologia non basta

23 Febbraio 2024 | Martina Midolo | Interviste, Risorse umane e Organizzazione, Tecnologie

Per Monge, azienda fondata nel cuneese nel 1963, la principale sfida attuale è la difficoltà a tr…

La partecipazione dei lavoratori per aumentare la produttività

9 Novembre 2023 | Cecilia Cantadore | Risorse umane e Organizzazione

In Italia le imprese di tutte le dimensioni stanno sviluppando varie esperienze di partecipazione…

Made in Italy, un valore aggiunto per il successo internazionale

7 Novembre 2023 | Martina Midolo | Interviste, Risorse umane e Organizzazione

Il Made in Italy è un marchio riconosciuto a livello internazionale, con un posizionamento sul me…

Ingaggiare le persone con l’onboarding, anche in fabbrica

26 Ottobre 2023 | Dario Colombo | Risorse umane e Organizzazione

Forse in passato, la complessità che sperimentiamo oggi era solo un ostacolo facilmente superabil…

Per fabbriche sicure bisogna coltivare le relazioni

6 Luglio 2023 | Martina Midolo | Risorse umane e Organizzazione, Sicurezza

Un approccio ‘umanistico’ alla sicurezza sul lavoro, affinché non sia responsabilità esclusiva de…

Empatia, relazioni e approccio umanistico: le competenze per innovare

14 Aprile 2023 | Cecilia Cantadore | Risorse umane e Organizzazione

Secondo l’ultimo rapporto realizzato da Unioncamere in collaborazione con l’Agenzia nazionale pol…

I giovani snobbano il lavoro in fabbrica

1 Marzo 2023 | Alessandro Gastaldi | Risorse umane e Organizzazione

I giovani non vogliono lavorare in fabbrica. Luogo comune, impressione o realtà? Spesso i dati sm…

La tradizione aiuta ad affrontare il presente

2 Dicembre 2022 | Elisa Marasca | Risorse umane e Organizzazione

Che fine fanno i talenti del Sud Italia? Perché ‘fuggono’ verso il Centro, il Nord del Paese o al…

L’evoluzione manageriale come assetto strategico per Domar

2 Dicembre 2022 | Elisa Marasca | Risorse umane e Organizzazione

Alle aziende oggi è richiesto di saper mutare continuamente, in concomitanza con le condizioni es…

La guerra dei talenti nell’Industria manifatturiera

18 Novembre 2022 | Elisa Marasca | Risorse umane e Organizzazione

Nel 2021, l’industria manifatturiera italiana ha vissuto una fase di intensa ripresa che l’ha por…

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